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山東西王食品有限公司作為西王集團控股子公司,在近幾年的快速發展中,通過外部引進,內部繼承,已經打造出一支具有頑強的拼搏精神和優良凝聚力的年輕團隊。

在公司發展過程中,我們堅持以公司戰略規劃為原則,在此基礎上,積極穩妥地實施“人才強企”戰略。以企業穩步發展為指導,完善企業人才培養、引進、使用機制,以高層次人才和急需人才引進開發為重點,加快形成適應公司發展的人才群體和梯隊,提高我公司人才整體素質和企業的綜合競爭實力。

我們采取了積極的態度建設人才隊伍:

(一)構建選拔任用平臺,加快提高人才隊伍整體素質

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,制定完善科學的人才選拔任用程序,給員工創造選擇晉升崗位的機會。加強對年輕人才的培養,有相應激勵保障機制、有目標跟蹤考核、有服務協議保護,有計劃地加強輪崗鍛煉和在職學習,為每一位員工提供晉升空間。

(二)構建教育培養平臺,在企業人才規模與層次上求突破

分層分類抓好各類人才的培養,加強企業后備人才隊伍建設;創新培訓方式,加強互動交流,體現激勵作用。大力推進企業內部自主培訓,利用業務討論、專題講座等途徑,采取訂單式培訓、菜單式教學,缺少什么培訓什么,需要什么培訓什么;探索開展員工職業生涯規劃設計。最大限度明確各層次員工的需求目標和發展空間,將員工的知識更新和繼續教育工作貫穿員工職業生涯的全過程,培訓以本崗位專業知識培訓為主,其他相關專業知識、管理知識、基本技能培訓為輔。

(三)構建考核激勵平臺,完善對人才能力素質的科學評估

探索有利于人才成長的多元化考核激勵體系。對人員等實行分類管理,建立不同類型的人才評價體系。逐步建立起以業績為依據,由品德、知識、能力等要素構成的經營管理人才評價指標體系。

實行以績效考核為核心、量化考核為手段、關鍵業績考核指標為主要依據的考核制度,定期考核,考核結果作為晉升依據,使優秀員工沿著職業生涯通道優先晉升。在激勵方式上,不僅僅是經濟上的,還要加強非物質性激勵,以達到提升員工的工作熱情和工作能力的激勵作用,留住人才,成為企業長期穩定發展的目標。

(四)構建服務保障平臺,切實提升為人才服務的水平和功能

牢固樹立科學人才觀,充分認識加強企業人才隊伍建設的重要性,增強抓好企業人才隊伍建設的緊迫感,注重人才的忠誠度培養,形成尊重人才、渴求人才的氛圍。建立企業人才培養投入長效機制,逐步形成以企業需求為引導、企業投入為主體、個人投入為補充的多元化培養機制。

(五)構建監督約束平臺,確保人才的健康順利成長

加強廉政監督。建立健全崗位責任制,制定重點崗位員工任期和離任經濟責任審計制度,建立工作失誤追究制度;建立職業信譽記錄,為選人用人提供真實可靠的依據。以確保人人才的健康順利成長,滿足公司長期穩定發展的要求。

  1. 辦事處經理招聘
    工作地點 : 全國招聘人數 : 若干人經驗要求 : 年以上

     工作地點:全國

    招聘人數:若干

    任職要求:

    15年以上糧油或快速消費品行業(油脂類優先)相關工作經驗。

    2、熟悉當地終端市場,具備一定的商超管理運作經驗。

    3、有現代KA渠道、商超渠道管理經驗者優先。

    4、具備優秀的溝通協調能力和語言表達能力,公關、應變能力強,有良好的商務談判技能。

    5、對工作有高度熱情和責任心,自我控制能力強,能承受較大工作壓力。

    6、具備一定的計算機操作基礎,能夠熟練使用Word/Excel/Powerpoint等辦公軟件,進行文字處理、數據分析、郵件收發及互聯網操作等。有良好的文字表達能力。

    7 身體健康,沒有不良嗜好,有強烈的事業心和進取心。

     

    簡歷投遞郵箱zhaopin@xiwang639.com,郵件名稱命名:姓名-應聘職位-地點。

  2. 管理培訓生招聘
    工作地點 : 全國招聘人數 : 若干人經驗要求 : 年以上

     管理培訓生

    工作地點:全國,可進行輪崗

    招聘人數:若干

    任職要求:

    1、  應屆畢業生,學歷不限,工作經驗不限;

    2、  踏實本分,敬業吃苦;執行力強,能夠安心的做好本職業工作;

    3、  具備優秀的溝通協調能力和語言表達能力,公關、應變能力強;

    4、  對工作有高度熱情和責任心,自我控制能力強,能承受較大工作壓力;

    5、  身體健康,沒有不良嗜好,有強烈的事業心和進取心;

    6、  對快消行業營銷工作有充足的興趣和熱情,愿意從基礎的工作開始,不畏懼壓力,不斷學習積累,挑戰自我;

    7、  優秀的溝通及人際交往能力,良好的團隊精神,服從領導安排;

    8、  熟練運用OfficePowerpoint等辦公軟件。

     簡歷投遞郵箱zhaopin@xiwang639.com,郵件名稱命名:姓名-應聘職位-地點

     

  3. 業務代表招聘
    工作地點 : 全國招聘人數 : 若干人經驗要求 : 年以上

    工作地點:全國

    招聘人數:若干

    任職要求:

    1、大專以上學歷,男女不限,25-35歲左右,熟練操作辦公軟件;
    2、快速消費品行業1年以上工作經驗,熟悉批發業務、連鎖業務、KA賣場等操作;
    3 對市場營銷工作有認知,有良好的市場分析判斷能力和邏輯能力;
    4 反應靈敏,吃苦耐勞,具有耐力、主動性、執行力、溝通能力、客戶服務意識;
    5 原則性強,思路清楚,學習能力強;
    6 有良好的溝通技巧和語言表達能力、高度的工作熱情;
    7 較強的觀察力和應變能力并能承受較大的工作壓力。

    簡歷投遞郵箱zhaopin@xiwang639.com,郵件名稱命名:姓名-應聘職位-地點

     

  4. 退伍軍人招聘
    工作地點 : 全國招聘人數 : 若干人經驗要求 : 年以上

     工作地點:全國

    招聘人數:若干

    任職要求:

    1、  學歷不限,工作經驗不限;

    2、  有良好的分析判斷能力和邏輯能力;

    3、  反應靈敏,吃苦耐勞,具有耐力、主動性、執行力、溝通能力、客戶服務意識;

    4、   原則性強,思路清楚,學習能力強;

    5、  有良好的溝通技巧和語言表達能力、高度的工作熱情;

    6、  較強的觀察力和應變能力并能承受較大的工作壓力。

    簡歷投遞郵箱zhaopin@xiwang639.com,郵件名稱命名:姓名-應聘職位-地點