山東西王食品有限公司作為西王集團控股子公司，在近幾年的快速發展中，通過外部引進，內部繼承，已經打造出一支具有頑強的拼搏精神和優良凝聚力的年輕團隊。

在公司發展過程中，我們堅持以公司戰略規劃為原則，在此基礎上，積極穩妥地實施“人才強企”戰略。以企業穩步發展為指導，完善企業人才培養、引進、使用機制，以高層次人才和急需人才引進開發為重點，加快形成適應公司發展的人才群體和梯隊，提高我公司人才整體素質和企業的綜合競爭實力。

我們采取了積極的態度建設人才隊伍：

（一）構建選拔任用平臺，加快提高人才隊伍整體素質

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，制定完善科學的人才選拔任用程序，給員工創造選擇晉升崗位的機會。加強對年輕人才的培養，有相應激勵保障機制、有目標跟蹤考核、有服務協議保護，有計劃地加強輪崗鍛煉和在職學習，為每一位員工提供晉升空間。

（二）構建教育培養平臺，在企業人才規模與層次上求突破

分層分類抓好各類人才的培養,加強企業后備人才隊伍建設；創新培訓方式，加強互動交流，體現激勵作用。大力推進企業內部自主培訓，利用業務討論、專題講座等途徑，采取訂單式培訓、菜單式教學，缺少什么培訓什么，需要什么培訓什么；探索開展員工職業生涯規劃設計。最大限度明確各層次員工的需求目標和發展空間，將員工的知識更新和繼續教育工作貫穿員工職業生涯的全過程，培訓以本崗位專業知識培訓為主，其他相關專業知識、管理知識、基本技能培訓為輔。

（三）構建考核激勵平臺，完善對人才能力素質的科學評估

探索有利于人才成長的多元化考核激勵體系。對人員等實行分類管理，建立不同類型的人才評價體系。逐步建立起以業績為依據，由品德、知識、能力等要素構成的經營管理人才評價指標體系。

實行以績效考核為核心、量化考核為手段、關鍵業績考核指標為主要依據的考核制度，定期考核，考核結果作為晉升依據，使優秀員工沿著職業生涯通道優先晉升。在激勵方式上，不僅僅是經濟上的，還要加強非物質性激勵，以達到提升員工的工作熱情和工作能力的激勵作用，留住人才，成為企業長期穩定發展的目標。

（四）構建服務保障平臺，切實提升為人才服務的水平和功能

牢固樹立科學人才觀，充分認識加強企業人才隊伍建設的重要性，增強抓好企業人才隊伍建設的緊迫感，注重人才的忠誠度培養，形成尊重人才、渴求人才的氛圍。建立企業人才培養投入長效機制，逐步形成以企業需求為引導、企業投入為主體、個人投入為補充的多元化培養機制。

（五）構建監督約束平臺，確保人才的健康順利成長

加強廉政監督。建立健全崗位責任制，制定重點崗位員工任期和離任經濟責任審計制度，建立工作失誤追究制度；建立職業信譽記錄，為選人用人提供真實可靠的依據。以確保人人才的健康順利成長，滿足公司長期穩定發展的要求。

1. 辦事處經理招聘

   工作地點 :

   全國

   招聘人數 :

   若干人

   經驗要求 :

   年以上

    工作地點：全國

   招聘人數：若干

   任職要求：

   1、5年以上糧油或快速消費品行業（油脂類優先）相關工作經驗。

   2、熟悉當地終端市場，具備一定的商超管理運作經驗。

   3、有現代KA渠道、商超渠道管理經驗者優先。

   4、具備優秀的溝通協調能力和語言表達能力，公關、應變能力強，有良好的商務談判技能。

   5、對工作有高度熱情和責任心，自我控制能力強，能承受較大工作壓力。

   6、具備一定的計算機操作基礎，能夠熟練使用Word/Excel/Powerpoint等辦公軟件，進行文字處理、數據分析、郵件收發及互聯網操作等。有良好的文字表達能力。

   7、 身體健康，沒有不良嗜好，有強烈的事業心和進取心。

    

   簡歷投遞郵箱：zhaopin@xiwang639.com，郵件名稱命名：姓名-應聘職位-地點。

2. 管理培訓生招聘

   工作地點 :

   全國

   招聘人數 :

   若干人

   經驗要求 :

   年以上

    管理培訓生

   工作地點：全國，可進行輪崗

   招聘人數：若干

   任職要求：

   1、  應屆畢業生，學歷不限，工作經驗不限；

   2、  踏實本分，敬業吃苦；執行力強，能夠安心的做好本職業工作；

   3、  具備優秀的溝通協調能力和語言表達能力，公關、應變能力強；

   4、  對工作有高度熱情和責任心，自我控制能力強，能承受較大工作壓力；

   5、  身體健康，沒有不良嗜好，有強烈的事業心和進取心；

   6、  對快消行業營銷工作有充足的興趣和熱情，愿意從基礎的工作開始，不畏懼壓力，不斷學習積累，挑戰自我；

   7、  優秀的溝通及人際交往能力，良好的團隊精神，服從領導安排；

   8、  熟練運用Office、Powerpoint等辦公軟件。

    簡歷投遞郵箱：zhaopin@xiwang639.com，郵件名稱命名：姓名-應聘職位-地點

    

3. 業務代表招聘

   工作地點 :

   全國

   招聘人數 :

   若干人

   經驗要求 :

   年以上

   工作地點：全國

   招聘人數：若干

   任職要求：

   1、大專以上學歷，男女不限，25-35歲左右，熟練操作辦公軟件；
   2、快速消費品行業1年以上工作經驗，熟悉批發業務、連鎖業務、KA賣場等操作；
   3、 對市場營銷工作有認知，有良好的市場分析判斷能力和邏輯能力；
   4、 反應靈敏，吃苦耐勞，具有耐力、主動性、執行力、溝通能力、客戶服務意識；
   5、 原則性強，思路清楚，學習能力強；
   6、 有良好的溝通技巧和語言表達能力、高度的工作熱情；
   7、 較強的觀察力和應變能力并能承受較大的工作壓力。

   簡歷投遞郵箱：zhaopin@xiwang639.com，郵件名稱命名：姓名-應聘職位-地點

    

4. 退伍軍人招聘

   工作地點 :

   全國

   招聘人數 :

   若干人

   經驗要求 :

   年以上

    工作地點：全國

   招聘人數：若干

   任職要求：

   1、  學歷不限，工作經驗不限；

   2、  有良好的分析判斷能力和邏輯能力；

   3、  反應靈敏，吃苦耐勞，具有耐力、主動性、執行力、溝通能力、客戶服務意識；

   4、   原則性強，思路清楚，學習能力強；

   5、  有良好的溝通技巧和語言表達能力、高度的工作熱情；

   6、  較強的觀察力和應變能力并能承受較大的工作壓力。

   簡歷投遞郵箱：zhaopin@xiwang639.com，郵件名稱命名：姓名-應聘職位-地點